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個人情報保護法対策について |
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個人情報保護法と厚生労働省ガイドラインとの比較 |
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規定(条文) |
個 人 情 報 保 護 法 |
厚 生 労 働 省 ガ イ ド ラ イ ン |
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対象事業者の範囲 |
過去6ケ月間に常時5000件以上の個人データを保有している事業者。 |
個人情報を保有する全ての事業者であり、5000件以下の個人 |
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情報を保有する事業者も含む。 |
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個人情報とは |
生存する個人に関する情報であり、情報の含まれる氏名、生年月日、 |
「生存する個人情報」だけではなく、「死亡者の個人情報」も |
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その他の記述のよって特定個人を識別できるもの。 |
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対象とする。 |
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又、他の情報と容易に照合出来、その結果特定の個人を特定出来る |
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もの。 |
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対象とする個人データ |
個人情報データベースを構成する個人情報。 |
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データベース化された個人データであることを問わず、全ての |
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個人情報データベースとは、単なる個人情報の集積ではなく、コンピューター |
個人情報が対象となる。 |
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などを用いて、体系的に構成した個人情報を含む情報の集合体。 |
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つまり、名前を書いたメモ1枚でも個人情報となり、規制の対象 |
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又、紙面で処理した個人情報を一定の規則で整理・分類し容易に検索可能な |
となる。 |
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ものも含む。 |
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利用目的の特定 |
個人情報を取り扱うにあたり、利用目的を出来る限り特定すること。 |
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本人の同意なしに特定された範囲を超えて個人情報を取り扱っては |
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ならない。 |
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同左 |
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